海南软件职业技术学院高职单招勤工助学政策

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　　海南软件职业技术学院高职单招勤工助学政策

　　岗位设置

　　校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

　　(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;

　　(二)临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位;

　　(三)校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主;

　　(四)学校相关部门应尽量减少雇用临时工，调整出适合学生参与管理和服务的岗位，为学生提供更多的勤工助学机会。

　　酬金标准

　　(一)学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

　　(二)校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于琼海市区居民最低生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。

　　(三)　校内临时岗位按小时计酬，原则上不低于琼海地区小时工资标准。每次勤工助学临时岗位总酬金不超过一个月的固定岗位酬金。

　　(四)　学生参与校内非营利性部门的勤工助学活动，其劳动报酬由学院学生资助管理中心从勤工助学专项资金中支付;学生参与校内营利性部门或有专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用人部门支付或从项目经费中开支。

　　文章内容来源：海口经济学院招生网 https://xsc.hncst.edu.cn/2018_11/07_00/content-26873.html

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